El régimen especial laboral del Canal de Panamá

Ayú Prados Canals, Gabriel Bercelio

Publicación:
El régimen especial laboral del Canal de Panamá

dc.contributor.author	Ayú Prados Canals, Gabriel Bercelio
dc.date.accessioned	2018-12-07T17:45:12Z
dc.date.available	2018-12-07T17:45:12Z
dc.date.issued	2016-10-20
dc.description	10 p.	spa
dc.description.abstract	Al hablar del Régimen Especial Laboral del Canal de Panamá no podemos pensar en un Régimen Laboral de corte latinoamericano porque el Régimen Laboral que existió hasta las 12.00 horas del 31 de diciembre de 1999 fue de corte estadounidense, en otras palabras, el Canal de Panamá, desde el 1 de octubre de 1979, fue Administrada por una Agencia Federal de los Estados Unidos de América, la cual fue denominada Comisión del Canal de Panamá. En el Régimen Laboral del Canal de Panamá, las personas naturales que laboran allí están clasificadas en funcionarios y empleados, estos últimos se clasifican en trabajadores de confianza y trabajadores. La mayoría de los empleados están distribuidos en seis unidades negociadoras de trabajadores.	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.identifier.citation	Cathedra ; Año 5, no. 6 (nov. 2016 - abr. 2017)	spa
dc.identifier.uri	http://repositorio.umecit.edu.pa/handle/001/1340
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Panamá : UMECIT, 2016.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.creativecommons	Atribución-NoComercial 4.0 Internacional.	spa
dc.source	https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/cathedra/article/view/120/112	spa
dc.subject.proposal	Autoridad del Canal de Panamá	spa
dc.subject.proposal	Publicaciones seriadas	spa
dc.subject.proposal	Derecho y ciencias políticas	spa
dc.title	El régimen especial laboral del Canal de Panamá	spa
dc.type	Artículo de revista	spa
dc.type.dcmi-type-vocabulary	Text	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/article	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa
dspace.entity.type	Publication